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攸县通过远程教育加强农村实用人才队伍建设，为全县新农村建设提供人才保证。
开展实用人才调查摸底。由县远教中心牵头，会同农口、人事局、科技局等成员单位，按照攸县农村实用人才统计指标体系，对全县农村实用人才的现状进行了调查摸底、统计分析。并分级把实用人才的基本情况、培训情况、技术特长、发挥作用情况等30余项内容进行了统一登记，作为进行针对性培训的依据。
建立实用人才远教特派员制度。确定11名实用人才远教特派员，并明确实用人才远教特派员的工作职责。同时，县远教中心把特派员的基本情况和联系方式制成联系卡发给每个特派员和全县各站点，便于沟通联系、交流，保证了实用人才远程教育培训工作网络的畅通。
加大实用人才培养力度。一是充分利用乡、村两级远程教育阵地开展绿色证书培训。二是将实用人才纳入农村党员干部远程教育培训整体规划中。把乡级优秀农村实用人才列入远程教育“三支队伍”中切实发挥其作用。三是通过“学、用”活动开办实用技术培训班，让农民通过培训班学到实用技术。同时积极运用党员科技示范户、示范基地加强现代农业科技知识和致富信息的学习培训，提高农村实用人才的整体素质和致富本领。(稿源:红星株洲
2007/07/22)
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